Перейти к содержимому

IPBoard Styles©Fisana

Фотография

Что делать с анкетами при приеме на работу?


Сообщений в теме: 7

#1 BlackLight

BlackLight

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 7 сообщений
  • ГородХарьков

Отправлено 20 May 2012 - 17:44

У нас в офисе вообще нету никаких анкет.
Зато есть проблемы с приходом.
Думаю может дело в этом?

День у нас в офисе.
К примеру.
19.05.2012 Целый день секретарь принимает входящие и приглашает всех на 9.30 утра следующего дня то есть на 20.05.2012. за день 50-60 звонков.

Наступает 20.05
9.30 утра возле офиса ждут 10-15 человек и 4 инструктора.
Ассистент принимает собеседования, лидер заводит людей после знакомит с инструктором. На склад - будешь на склад. На грузчика будешь на грузчика.

- Это наш специалист "Игорь" составит о вас резюме.

бла бла .

По несколько минут на человека.

После у 4 инструкторов по 3 человека.
10.00 отправляемся составлять резюме.
***
Вопрос, когда и куда тут втиснуть анкеты ??

Заранее спасибо.

#2 AC

AC

    Автор сайта

  • Администраторы
  • 1809 сообщений

Отправлено 20 May 2012 - 19:28

У вас какой-то уж слишком странный бизнес, думаю они Вам не нужны, т.к. ваш бизнес долго не протянет. Зачем умирающему бизнесу анкеты?

А умирает он вот почему:
1. Есть ассистент при всего 4х инструкторах
2. Ассистент принимает собеседование
3. Собеседование принимаете только утром.
4. Вообще не понятно кто это писал, сектретарь, инструктор, менеджер, хозяин или уборщица
Мотивация Вас и Вашего Бизнеса. http://bizmotiv.ru/

#3 BlackLight

BlackLight

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 7 сообщений
  • ГородХарьков

Отправлено 20 May 2012 - 20:40

Бизнес - Имекс двери входные металлические.
В этом направлении 4-8 инструктора нормальная ситуация. цены товара от 15 000 до 25000 т.р. за единицу. Норматив на инструктора 6.
Я был в более чем 4-х филиалах и нигде не было анкет. В рейтинге ниже 10 места не падаем.

Хочу быть лучшим филиалом. Готов меняться.

Что делать и как должен проходить день? И когда писать эти анкеты, и когда их давать инструктору?

#4 AC

AC

    Автор сайта

  • Администраторы
  • 1809 сообщений

Отправлено 20 May 2012 - 20:49

Пишите звоните +79122997610 или скайп asbelanovsky
Мотивация Вас и Вашего Бизнеса. http://bizmotiv.ru/

#5 BlackLight

BlackLight

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 7 сообщений
  • ГородХарьков

Отправлено 20 May 2012 - 21:12

Ок.
НО.
Эта информация не была бы лишней на форуме...

#6 AC

AC

    Автор сайта

  • Администраторы
  • 1809 сообщений

Отправлено 20 May 2012 - 21:13

Там час только говорить, а писать я вообще заебусь
Мотивация Вас и Вашего Бизнеса. http://bizmotiv.ru/

#7 Shaman

Shaman

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 6 сообщений

Отправлено 10 June 2012 - 09:57

BlackLight,
Вопрос, когда и куда тут втиснуть анкеты ??
Ответ 10.05-анкеты заполнены, свернуты и как раз туда и втиснуты biggrin п.с. Без обид,просто какой вопрос-такой ответ

Добавлено (09.06.2012, 20:07)
---------------------------------------------
Или как вариант-заполняют анкеты,берут их с собой-в случае слива обзора-действия инструктора см. выше cool

Добавлено (09.06.2012, 20:10)
---------------------------------------------
Или как вариант-если обзор был толковый-и в итоге слился-действия руководителя-см.выше. Если не вышел после привода и вечернего собеседования-втиснуть себе... surprised

Добавлено (10.06.2012, 11:57)
---------------------------------------------
В крайнем случае можно поделить анкеты - ассистенту,4-м инструкторам, секретарю, за компанию уборщице, ну и себе конечно- и поделиться методикой втискивания анкет-когда икуда втиснуть-см. выше wacko


#8 tenna

tenna

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 239 сообщений
  • ГородКемерово

Отправлено 23 July 2012 - 11:47

Shaman, "втиснуть" как вы выражаетесь можно куда угодно и что угодно и всегда успеете, а вот сделать как надо немного мозгов иметь надо.
BlackLight, секретарь при приеме звонков всех регестрирует кто придет на собеседование. т.е. ФИО и контактныый телефон и приглашаются на определенное время. если человек не пришел - можно позвонить и узнать причину. заодно и сразу же выявятся ошибки при ответе секретаря. анкеты заполняют сразу же на собеседовании или перед. на обзорный день приглашаются на след. день или через день, вечером прозванивают и приглашают.
вообще на форуме есть отличное собеседование АСа http://forum.5i8.ru/forum/13-266-1#813 и puma http://forum.5i8.ru/.../40-849-1#7060. посмотрите их. там все четко и ясно.
Успех переговоров состоит в том, чтобы другая сторона- захотела «вести с вами дела».



Ответить



  


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Яндекс.Метрика Copyright © 2019 BizMotiv.ru